• Führen mit Hirn vereint Neurowissenschaft mit Menschenführung. Dabei kommen erstaunliche Erfolge zustande. Ein Buch für bessere Führung.

    BildIn „Führen mit Hirn“ bringt Autor und Managementberater Sebastian Purps-Pardigol Führung mit dem Gehirn zusammen. Man sollte meinen, das sei automatisch so. Ist es keinesfalls. Denn im Business fehlt der gesunde Menschenverstand weitgehend und Chefs haben meistens wenig Ahnung von der Erkenntnissen der Neurowissenschaft. Selten hat mich ein Buch über Führung emotional so berührt. Das liegt vor allem an den großartigen Geschichten aus der Praxis. Darin zeigt Purps-Pardigol wie Führung gelingen kann, wenn Menschlichkeit und Wissenschaft zusammen kommen.

    „Führungskräfte brauchen starke innere Bilder für die Zukunft des Unternehmens. Mitarbeiter in Unternehmen wollen sich zugehörig fühlen und in Veränderungsprozesse einbezogen werden. Wenn der Wandel gelingt, dann nur gemeinsam. Dieses Buch, mit einem Vorwort des renommierten Neurobiologen Gerald Hüther, ist eine spannende und lehrreiche Symbiose von Wissenschaft und Wirtschaft.“ (Campus Verlag)

    Führen mit Hirn ist gute Führung

    Führung steht oft in berechtigter Kritik. Studien zu Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation liefern immer wieder schlechte Ergebnisse. Gehen Chefs Führung mit den Erkenntnissen aus der Gehirnforschung an, kann schnell Gutes gelingen. Sogar Erstaunliches, so erzählen die Geschichten in „Führen mit Hirn“.

    „Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Absatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation über 30 Mio. Euro an Kosten einsparen. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein? Wodurch ist ein Kulturwandel in einem Unternehmen möglich, der besonders auf die Potenziale der Mitarbeiter setzt?“ (Campus Verlag)

    Was hat Führung mit Gehirnforschung zu tun?

    Die Neurowissenschaft hat in den letzen zehn Jahren immense Erkenntnisse gewonnen. Wir wissen heute sehr viel genauer wie wir funktionieren, wie unsere Schaltzentrale arbeitet und was Erfolgsfaktoren sind. „Sebastian Purps-Pardigol hat diese Erfolgsmuster anhand vieler Firmenbeispiele herausgearbeitet: Sieben Faktoren für zufriedenere, gesündere Mitarbeiter und dadurch mehr wirtschaftliches Wachstum. Er zeigt auf: Die in einem Unternehmen verborgenden Kräfte können – ähnlich wie in einem Gehirn – nicht erzwungen, sondern nur durch eine Menschen zugewandte Führung freigesetzt werden. Purps-Pardigol verknüpft neueste Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie mit dem praktischen Wissen aus mehr als 150 tiefgreifenden Interviews.“ (Campus Verlag) Sieben Muster, die unser Gehirn liebt, können für Führung erfolgreich genutzt werden, so in „Führen mit Hirn“:

    Flexibilität – Wir können uns ein Leben land verändern (Plastizität des Gehirns)
    Zugehörigkeit – Menschen möchten sich verbinden fühlen
    Entfaltung und Gestaltung – Menschen möchten sich einbringen
    Vertrauen – Menschen brauchen jemanden, der an Sie glaubt
    Erfahrungen – Menschen wachsen, wenn Sie gefordert sind
    Sinnhaftigkeit – Menschen erhalten Zugriff auf Ihre Ressourcen
    Achtsamkeit – Menschen finden zu sich zurück
    Führen mit Hirn und Vertrauen

    Werbeanzeige

    Vertrauen wird von Mitarbeitern und Chefs gleichermaßen als der wichtigste Wert der Zusammenarbeit betrachtet. Dazu zeigt Purps-Pardigol wunderbare Beispiele in „Führen mit Hirn“. Auch Außergewöhnliches. So wurde eine Studentin zur Hoteldirektorin befördert. Mit wunderbaren Ergebnissen, wie sich herausstellte. Ein Unternehmer aus der Hotelbranche traute ihr das zu, ihre Pate

    „Schweikhard hat mir nichts vorgeschrieben, erinnert sich die 29-Jährige an ihren Paten. Ich habe das früher anders erlebt. Während meines Studiums habe ich in den verschiedensten Hotels gearbeitet. Überall gab es klare Vorschriften und Richtlinien. Wenn ich mal eine Idee eingebracht habe, hieß es oft: das haben wir schon immer so gemacht. Mein Pate, Herr Schweikhard, hat mich gerade zu eingeladen, Ideen einzubringen. Wenn ich Fragen oder Probleme hatte, rief ich ihn an – anstatt mir Lösungen zu geben, ließ er mich erst mal meine Vorschläge präsentieren. Es gab ein großes Vertrauen zwischen uns. (Pups-Pardigol, S. 142)

    Wenn Sie einen anderen Blick auf Führung werfen wollen und sich von Erfolgsgeschichten guter Führung inspirieren lassen möchten, ist „Führen mit Hirn“ das Richtige für Sie. Und wenn Sie an der einen oder anderen Stelle einmal mehr oder weniger gerührt sein sollten, hat auch das mit Ihrem Gehirn zu tun. Letztlich sind wir doch alle Gefühlsmenschen. Auch das ist eine wichtige Erkenntnis für „Führen mit Hirn“.

    Zum Buch

    Führen mit Hirn

    Sebastian Purps-Pardigol:
    Führen mit Hirn
    Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
    Campus, 2015, 34,00 Euro

    Über:

    Zirbik Business-Coaching
    Herr Jürgen Zirbik
    Bergstraße 10
    96106 Ebern
    Deutschland

    fon ..: +4995314290204
    web ..: http://www.zirbik-business-coaching.de
    email : zirbik@zirbik-ub.de

    Zum Unternehmen:
    Zirbik Business-Coaching mit Sitz in Nürnberg und Ebern/Unterfranken. Das Institut bietet mit sechs Trainern im Netzwerk Seminare und Trainings sowie Coaching für Führungskräfte, Verkäufer und Einkäufer an. Themenschwerpunkte: Kommunikation, Führung, Verhandeln, Team, Verkauf. Spezialseminare sind das Führungs- oder Teamtraining im Flugsimulator und das Multiseminar für Verkäufer und Einkäufer mit einem Verkaufs- und einem Einkaufsexperten.
    http://www.zirbik-business-coaching.de

    „Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

    Pressekontakt:

    Zirbik Business-Coaching
    Herr Jürgen Zirbik
    Bergstraße 10
    96106 Ebern

    fon ..: +4995314290204
    web ..: http://www.zirbik-business-coaching.de
    email : zirbik@zirbik-ub.de


    Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber von News-Informieren.de verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.

    Sie wollen diese News verlinken? Der Quellcode lautet:

    Buchtipp: Führen mit Hirn

    auf News Informieren publiziert am 13. Februar 2016 in der Rubrik Presse - News
    Artikel wurde 67 x angesehen