• Jobs-der-Bahn.de, Jobs-bei-Amazon.de, Jobs-der-Post.de, Jobs-beim-Autobauer.de und Jobs-beim-Lieferdienst.de bündeln Stellenangebote für systemrelevante Branchen mit hohem Personalbedarf.

    BildHannover, Juli 2025 – Ob Bahn, Paketdienst, Online-Versand oder Automobilproduktion – in vielen deutschen Schlüsselbranchen fehlen Fachkräfte. Logistik, Transport und Industrie zählen heute zu den am stärksten wachsenden Beschäftigungsfeldern. Gleichzeitig kämpfen Unternehmen mit Rekrutierungsproblemen und hoher Fluktuation. Um Arbeitgeber gezielt mit passenden Bewerber:innen zu vernetzen, geht nun eine Reihe branchenspezifischer Jobportale an den Start.

    Zu den neuen Spezialportalen zählen:

    Jobs-der-Bahn.de – für Fachkräfte und Quereinsteiger im Schienenverkehr

    Jobs-bei-Amazon.de – für Logistik, Lager, Versand und interne Services beim Online-Giganten

    Jobs-der-Post.de – für Zusteller:innen, Fahrer und Fachkräfte bei Post- und Paketdiensten

    Jobs-beim-Autobauer.de – für Produktions-, Entwicklungs- und Werkslogistikjobs bei deutschen Automarken

    Jobs-beim-Lieferdienst.de – für Fahrer:innen, Lagerkräfte und Dispatcher im boomenden Liefersegment

    Alle Portale gehören zum Netzwerk von 1A-Stellenmarkt.de, das auf die gezielte Ansprache von Bewerbergruppen setzt. „Viele Menschen wollen einen klaren Zugang zu Jobs bei bekannten Marken. Gleichzeitig brauchen Unternehmen Plattformen, auf denen sie genau ihre Zielgruppe erreichen – ohne Streuverluste“, erklärt ein Sprecher des Portals.

    Große Marken – große Nachfrage
    Allein die Deutsche Bahn will bis 2030 rund 100.000 neue Mitarbeitende gewinnen. Amazon beschäftigt bereits über 40.000 Menschen in Deutschland – mit weiterem Ausbau. Die Deutsche Post DHL Group, eine der größten Arbeitgeberinnen im Land, stockt kontinuierlich Personal für Zustellung, Transport und Sortierung auf. Gleichzeitig stehen viele Automobilhersteller vor dem Umbau ihrer Werke für die Elektromobilität und suchen dafür neue Fachkräfte. Und nicht zuletzt explodiert der Bedarf an Zusteller:innen und Fahrpersonal in Lieferdiensten – gerade in urbanen Zentren.

    Themenportale bieten gezielte Orientierung
    Bewerber:innen finden auf den Spezialportalen nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Hinweise zu Einstiegsmöglichkeiten, Voraussetzungen, Bewerbungstipps und in Kürze weiterführende Informationen zu Ausbildung, Teilzeitoptionen oder Quereinstieg in den jeweiligen Branchen.

    Auch Unternehmen profitieren
    Arbeitgeber, die ihre Stellen über 1A-Stellenmarkt.de veröffentlichen, profitieren automatisch von einer zusätzlichen Präsenz auf den jeweils passenden Spezialportalen – ohne zusätzlichen Aufwand. Damit verbessern sie ihre Sichtbarkeit bei passenden Bewerber:innen und erhöhen die Reichweite ihrer Personalsuche deutlich.

    Die neuen Spezialportale werden kontinuierlich weiterentwickelt und redaktionell ausgebaut. Geplant sind zusätzlich thematische Jobplattformen für Verwaltung, Gesundheit, Einzelhandel und weitere systemrelevante Branchen.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    1A Infosysteme GmbH
    Herr Jörg Teichler
    Goseriede 1
    30159 Hannover
    Deutschland

    fon ..: 0511-45089914
    web ..: https://www.1A-Stellenmarkt.de
    email : presse@1a-infosysteme.de

    Die 1A Infosysteme GmbH mit Sitz in Hannover ist seit 1999 erfolgreicher Betreiber digitaler Themenportale.

    Zur Portalgruppe gehören die seit Jahren etablierten Marktplätze wie 1A-Portale.de (als zentraler Hub), 1A-Automarkt.de, 1A-Immobilienmarkt.de, 1A-Stellenmarkt.de, 1A-Reisemarkt.de.

    Insgesamt betreibt das Unternehmen heute über 100 Portale, darunter viele regionale Marktplätze und branchenspezifische Plattformen – mit stetigem Ausbau seit 2025 und internationalen Plänen unter newchoise.com ab 2026.

    Pressekontakt:

    1A Infosysteme GmbH
    Herr Jörg Teichler
    Goseriede 1
    30159 Hannover

    fon ..: 0511-45089914
    email : presse@1a-infosysteme.de


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    1A-Spezialportale für Industrie & Logistik – Neue Jobbörsen für starke Arbeitgebermarken

    auf News Informieren publiziert am 7. Juli 2025 in der Rubrik Presse - News
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