• Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews?

    Mit dem Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich erlernst Du folgende Skills:

    > Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr!
    > Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
    > Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche
    > Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?

    Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich mit der Produkt-Nr. I01 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

    Zielgruppe für das Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich:

    > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter,
    > Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting,
    > Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen.

    Dein Nutzen mit dem Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich:

    > Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr!
    > Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
    > Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche
    > Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?

    Remote-Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche:

    > Wie findet Recruiting in Zeiten von Home Office statt?
    > Der professionelle Auftritt aus dem Home Office: Bewerbungsgespräche per Videokonferenz
    > Diese Tools helfen Dir! Plattformen für das perfekte Online- Vorstellungsgespräch
    > Vor- und Nachteile von Remote Recruiting
    > Onboarding und Einarbeitung im Home Office

    + S+P Checkliste: Erfolgreiche Bewerberinterviews per Videokonferenz

    Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Informationen finden Sie direkt hier.

    Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Achim
    Feringastr. 12 A
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
    web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
    email : service@sp-unternehmerforum.de

    S+P Seminare + Seminaranbieter + 200 Seminarthemen + 2.500 Seminar-Termine + Seminare + Online Schulungen + E-Learnings

    S&P Unternehmerforum GmbH ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.

    Die S+P Idee: Mit S+P Seminaren Lösungen ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen.

    Mit Seminare + Online Schulungen + Inhouse Schulungen + Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S+P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden.

    ProvenExpert: S&P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sterne bewertet.

    Pressekontakt:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastr. 12A
    85774 Unterföhring bei München

    fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
    web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
    email : service@sp-unternehmerforum.de


    Disclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.


    Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber von News-Informieren.de verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.

    Sie wollen diese News verlinken? Der Quellcode lautet:

    Wie führe ich digitale Bewerberinterviews erfolgreich? S+P Online Schulung

    auf News Informieren publiziert am 1. Februar 2021 in der Rubrik Presse - News
    Artikel wurde 49 x angesehen